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Fase 0. Configuración del Plan Estratégico

El Plan Estratégico Gijón 2026 nace para cumplir el objetivo de poner en marcha un Plan que posicione a la ciudad de Gijón de forma que pueda afrontar con éxito los retos del futuro en el horizonte 2026.

El Plan se enmarca en la Estrategia Europea 2020, que apuesta por un crecimiento inteligente, sostenible e integrador y se asienta sobre los diferentes planes sectoriales que en estos momentos se encuentran en vigor y extienden su ámbito temporal de actuación en parte del periodo que nos atañe.


Los ejes definidos son grandes bloques de temáticas identificados a continuación:

  • Gobierno: transparencia, gobierno abierto, servicios públicos, estrategias, participación.
  • Movilidad: accesibilidad local, accesibilidad nacional e internacional, infraestructuras - incluidas las TIC-, logística, sistemas de transporte, trasporte público.
  • Medio Ambiente y Energía: recursos naturales, contaminación, protección del medio ambiente, fuentes de energía, sostenibilidad.
  • Ciudadanía: nivel de cualificación, aprendizaje permanente, pluralidad étnica y social, diversidad, flexibilidad, creatividad, participación, consumo, cosmopolitismo.
  • Economía: innovación, emprendimiento, sectores económicos, factores del trabajo, mercado de trabajo, productividad, flexibilidad, nivel de penetración internacional, suelo industrial.
  • Calidad de Vida: cultura, salud, seguridad, vivienda, educación, turismo, cohesión social, deporte, igualdad, juventud.


Además del Plan Estratégico de Gijón, se pretende obtener de forma trasversal:

  • Plan Estratégico Gijón Ciudad Inteligente, con objeto de identificar los proyectos de innovación tecnológica que contribuyan al posicionamiento global de la ciudad de Gijón en el año 2026.
  • Plan Estratégico de Infraestructuras (sistema funcional de la ciudad) para su incorporación al Plan General de Ordenación.


Haciendo click a continuación podrás conocer la estructura sobre la que asienta el proceso de construcción del Plan Estratégico, así como el Organigrama y el Cronograma de procesos:

estructura-peg